优质问答
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工伤可以向法院起诉。首先工伤认定是处理工伤的重要环节。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次若对工伤认定结果不服可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。再者在完成工伤认定后若与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议协商不成的情况下工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。另外如果用人单位未依法缴纳工伤保险费职工发生工伤的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的社会保险经办机构可以依照法律规定追偿。若职工与用人单位在此方面有纠纷也可通过向法院起诉解决。
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