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劳动关系证明是什么

2025.12.20劳动纠纷8人浏览

劳动关系证明是能够证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的相关材料。主要包括以下几类：
1. 劳动合同：这是最直接、最有效的劳动关系证明。合同中会明确双方的权利义务、工作内容、工作期限、劳动报酬等关键信息。
2. 工资支付凭证或记录：如工资条、银行工资流水等显示用人单位向劳动者支付工资的情况。
3. 社保缴纳记录：由社保部门出具的社保缴费明细能体现用人单位为劳动者缴纳社保的事实。
4. 工作证、服务证等：上面印有劳动者姓名、岗位等信息表明其为该单位员工。
5. 考勤记录：如打卡记录、考勤表等反映劳动者的出勤情况。
6. 其他劳动者的证言：同事的证言在一定程度上也能辅助证明劳动关系但证明力相对较弱。
7. 用人单位向劳动者发放的“工作牌”、“工作服”、“服务证”等能够证明身份的证件。
8. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
当需要证明劳动关系时可根据实际情况准备相应的材料以维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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