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农民工工伤劳动仲裁流程

2025.12.17劳动纠纷6人浏览

农民工工伤劳动仲裁流程如下：
1. 确认劳动关系：首先要确定与用人单位存在劳动关系。如果没有签订劳动合同可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明。
2. 申请工伤认定：携带劳动关系证明等材料向劳动保障行政部门申请工伤认定。需注意在规定时间内提出申请一般事故伤害发生之日起30日内用人单位申请；用人单位未申请的工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内申请。
3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
4. 准备仲裁材料：包括仲裁申请书（写明请求事项、事实和理由等）、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料。
5. 提交仲裁申请：将准备好的材料提交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁委在收到申请后会在规定时间内决定是否受理。
6. 参加仲裁庭审：按照仲裁庭通知的时间和地点参加庭审在庭审中陈述自己的主张和理由提供证据支持进行质证和辩论。
7. 等待裁决结果：仲裁庭会根据审理情况作出裁决当事人在收到裁决书后对裁决结果不服的在规定时间内可向人民法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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