劳动仲裁算打官司。具体如下:1.性质类似:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。它与打官司(诉讼)都是解决纠纷的法律途径旨在处理当事人之间的争议。2.适用法律:都依据相关法律法规来处理纠纷。劳动仲裁主要依据劳动法律法规诉讼则依据民事诉讼法等。3.有相应程序:劳动仲裁有申请、受理、审理、裁决等一系列程序诉讼也有起诉、受理、审理、判决等环节。4.都有裁决或判决结果:劳动仲裁会作出仲裁裁决书诉讼会作出判决书。这些结果具有相应的法律效力。5.都能解决争议:当事人通过劳动仲裁解决劳动纠纷若对仲裁结果不服还可依法向法院提起诉讼通过打官司进一步维护自身权益。不过劳动仲裁与诉讼在具体程序、处理机构等方面存在差异。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理诉讼由人民法院负责。
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