如果上班老板拖工资可按以下方法处理:1.与老板协商:主动与老板沟通明确表达自己的需求要求其尽快支付工资并了解拖工资的原因。通过友好协商争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队投诉他们会对用人单位进行监督检查。需准备好相关证据如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等以便监察部门调查处理。3.申请劳动仲裁:若与老板协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。4.向法院起诉:对仲裁结果不满意或老板仍不支付工资可向法院提起诉讼。要注意在规定的诉讼时效内进行一般劳动争议案件的诉讼时效为一年。5.寻求工会或法律援助:可以向工会组织反映情况寻求帮助。也可申请法律援助由专业律师为你提供法律服务维护自身合法权益。总之遇到老板拖工资不要慌张通过合法途径积极维权确保自己应得的工资得到支付。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。