我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 欠工人工资款的欠条该怎么打

欠工人工资款的欠条该怎么打

2025.12.15劳动纠纷6人浏览

1.标题：写明“欠条”。
2.欠款人信息：包括姓名、身份证号、地址、联系方式等确保能准确联系到欠款人。
3.债权人信息：同样要写清姓名、身份证号等。
4.欠款金额：用大写和小写同时注明所欠工资款的具体数额避免金额争议。
5.欠款事由：明确是因拖欠工人工资而产生的欠款。
6.还款时间：约定好还款的具体日期若未约定债权人可随时要求还款但需给对方一定合理准备时间。
7.违约责任：可注明若逾期还款需承担的违约责任如支付逾期利息等增强欠条的约束性。
8.签字盖章：欠款人要亲笔签名并按手印；如有必要也可加盖手印或公章。
9.日期：写上欠条出具的具体年月日。
例如：
欠条
今欠[工人姓名]工资款人民币[大写金额]元整（小写：[具体数字]元）。此款系[工作时间段]的工资报酬。
还款时间为[具体日期]。
若逾期未还愿按未还款金额的[X%]支付逾期利息。
欠款人：[姓名]
身份证号：[具体号码]
地址：[详细地址]
联系方式：[电话号码]
日期：[出具欠条日期]

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“欠工人工资款的欠条该怎么打”相关问答

辞职了上个月工资有吗

1.从法律角度讲辞职后上个月工资是有的。根据相关法律规定劳动者付出了劳动就有权获得相应报酬。 2.即使离职用人单位也应按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3.若用人单位拒绝支付劳... 查看更多
退休人员签订劳动合同违法吗

退休人员签订劳动合同一般不违法但存在一些特殊情况。 1.一般情况：退休人员已享受养老保险待遇或领取退休金其与用人单位建立的通常不是劳动关系而是劳务关系。这种情况下签订劳务合同是合法有效的双方应按照合同... 查看更多
上班老板拖工资怎么办

如果上班老板拖工资可按以下方法处理： 1.与老板协商：主动与老板沟通明确表达自己的需求要求其尽快支付工资并了解拖工资的原因。通过友好协商争取达成一致解决方案。 2.向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监... 查看更多
劳动合同签三五八年合理吗

劳动合同签订三、五、八年是否合理需要从多方面来看： 1.合同期限本身从法律规定角度劳动合同期限由双方协商确定所以签三、五、八年本身并不违法。只要是双方真实意思表示就具有法律效力。比如一些专业性较强... 查看更多
十级工伤用人单位应该赔多少

十级工伤的赔偿数额需综合多方面因素确定。一般来说用人单位需承担以下赔偿： 1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。比如说月工资5000元那一次性伤残补助金为5000×7=35000元。 2.一次... 查看更多
劳务派遣和劳务聘用有什么区别

1.主体关系：劳务派遣涉及三方主体即劳务派遣单位、用工单位和劳动者。劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同将劳动者派遣至用工单位工作。劳务聘用一般是两方主体即用人单位和劳动者劳动者直接与用人单位签订合同... 查看更多