职工多占房屋的情况,通常是可以起诉的。
若职工存在多占房屋的行为,这可能构成对单位相关权益的侵害。单位或其他权益受影响方,可依据相关法律法规,向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时,需准备充分的证据,如房屋分配的原始文件、职工实际占有房屋的相关证明等,以支持自身诉求。法院会根据具体事实和证据,依据相关法律规定进行审理和裁判。若判定职工多占房屋的行为违法,法院可责令其返还多占部分,并可能要求其承担相应的赔偿责任等。总之,通过法律途径起诉,有助于维护合法权益,解决职工多占房屋引发的纠纷。
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