请病假一天是否扣工资依具体情况定。国家规定病假工资可低于当地最低工资标准，但不低于80%。不同地区计算方式有别，用人单位规章制度不得违法。一般请病假一天非全扣工资，违规克扣劳动者可维权。
请一天病假扣工资吗?请一天病假是否扣工资视情况而定。有完善制度的单位按制度执行，符合规定的病假期间工资按比例发放。未依法制定制度或未履行告知程序而扣工资可能不合法，劳动者可通过协商、投诉或仲裁维护权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
病假工资扣除依单位规章和当地法规定。规定医疗期内，企业支付的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。有约定依约定，无约定可协商确定。举例说明了计算方式，不同地区有差异，可咨询相关部门或律师。
请一天病假工资怎么扣?病假工资扣除依地区规定和单位制度确定。单位可约定计算方式但不得低于当地最低工资80%。部分地区按工龄有细致计发比例，计算时先定工资基数，再依比例算应发工资，用正常出勤工资减应发工资得扣除数额。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在公司请病假扣工资吗?根据法律法规，员工请病假公司一般不能随意扣工资。病假是合理诉求，员工依法享受相关待遇。病假工资支付标准通常依劳动合同，也可按公司合法规定。公司无故克扣，员工可沟通、投诉或仲裁维护权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20240418*****
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