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17岁可以签劳动合同吗

2024.04.24 合同纠纷 8846人浏览举报

解析

可以，根据我国的《劳动法》，年满十六岁的未成年人可以签订劳动合同，所以十七岁也是可以的。但是要注意劳动合同里约定的内容是否合法。在劳动合同里约定的权利义务不违法的情况下，十七岁完全可以签订劳动合同。

法律依据: 《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。; 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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作者

北京市中通策成律师事务所

郝建勋团队律师，专职律师擅长公司法