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月嫂要缴纳五险一金吗

2023.06.08 劳动纠纷 2035人浏览举报
律师回答
月嫂属于与家政公司签订劳动合同的劳动者,家政公司需要与其共同缴纳五险一金,其中的生育保险费和工伤保险费由单位缴纳,劳动者不缴纳;月嫂属于与雇主建立劳务关系的,雇主不需要为其缴纳五险一金。
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法律依据
《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
报告编号:NO.20230608*****

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  • 个人如何缴纳五险一金

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  • 五险一金缴纳比例

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  • 上海五险一金缴纳标准

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    袁超律师 2019.04.09 11713人看过
  • 长沙五险一金缴纳比例

    养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位1%,自己不缴;生育保险:单位1%,自己不缴;根据企业实际选择住房公积金缴费比例,原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%。

    袁超律师 2019.04.03 5238人看过
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    袁超律师 2019.01.02 1448人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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