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上海五险一金缴纳标准

2021.09.17 劳动纠纷 11457人浏览举报
律师回答
上海五险一金缴纳标准:

1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元

3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%;

6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条
《住房公积金管理条例》第十六条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 上海五险一金标准

    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

    张燕鹏律师 2019.04.10 3793人看过
  • 五险一金怎么缴纳

    五险一金由单位缴纳。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    袁超律师 2019.03.06 43951人看过
  • 五险一金缴纳标准

    现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满1……

    袁超律师 2019.08.13 26650人看过
  • 上海五险一金是哪些

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

    张燕鹏律师 2019.04.03 4775人看过
  • 五险一金缴纳比例是如何的

    五险一金的缴费比例:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。

    袁超律师 2023.08.15 111人看过
  • 个人如何缴纳五险一金

    通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

    张燕鹏律师 2019.08.26 4765人看过
  • 五险一金缴纳比例

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

    张燕鹏律师 2019.08.21 6454人看过
  • 五险一金缴纳比例是如何分配的

    规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%;失业:单位2%,个人1%;医疗:单位6-4%,个人2-4%;工伤:单位1%,个人0%;生育:单位1%,个人0%,各地可能略有变动,一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

    袁超律师 2019.01.02 1247人看过
  • 长沙五险一金缴纳比例

    养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位1%,自己不缴;生育保险:单位1%,自己不缴;根据企业实际选择住房公积金缴费比例,原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%。

    袁超律师 2019.04.03 5014人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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