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遇到拖欠工资怎么维权

2022.07.07 劳动纠纷 215人浏览举报
律师回答
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条遇到拖欠工资的情况,劳动者可以通过以下方式维权:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》
第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20220707*****

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  • 拖欠工资如何维权

    拖欠工资可以向劳动行政部门举报。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。

    王汉杰律师 2021.06.18 1070人看过
  • 拖欠工资怎么维权

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    张燕鹏律师 2019.08.02 9452人看过
  • 遭遇拖欠工资如何维权

    可以到劳动行政部门举报。根据相关法律规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1139人看过
  • 私人拖欠工资如何维权

    1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

    四川熙然律师事务所 2022.12.08 157人看过
  • 拖欠工资如何申请维权

    1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;4,、在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

    袁超律师 2020.10.28 1274人看过
  • 公司拖欠工资怎么维权

    在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

    袁超律师 2018.12.07 3534人看过
  • 遇到拖欠工资劳动者应当怎样维权

    1.用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。

    刘峰飞律师 2022.06.15 194人看过
  • 遭遇拖欠工资该如何维权

    用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了相关法律法规。根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1340人看过
  • 工地拖欠工资工人怎么维权

    若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可提起劳动仲裁。

    袁超律师 2019.01.31 1864人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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