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无固定期限劳动合同可以终止吗

2021.09.23 劳动纠纷 472人浏览举报
律师回答
无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。显然,无固定期限劳动合同是有终止期的,只是与固定期限的劳动合同相比,相对不太确定,期限相对比较长。固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同,在理论上都可能是终身雇用的劳动合同,如果固定期限劳动合同的期限签到劳动者退休的时间,或者以完成一定工作为期限的劳动合同工作内容是劳动者在退休前不可能完成的,那么实际上这与无固定期限的劳动合同就等同了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

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  • 无固定期限劳动合同有终止期限吗

    无固定期限劳动合同没有终止期限。法律规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

    袁超律师 2020.07.21 625人看过
  • 无固定期限劳动合同能终止吗

    可以终止。根据《劳动合同法》第四十四条第一款第二至六项规定情形时,无固定期限劳动合同都是可以终止的。无固定期限劳动合同可以保证劳动关系相对长期稳定,甚至到劳动者退休,但可以解除。

    张福昊律师 2021.12.21 93人看过
  • 无固定期限劳动合同能够终止吗

    无固定期限劳动合同可以终止。劳动者已开始享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 382人看过
  • 无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗

    无固定期限劳动劳动合同,不能约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定,当事人不可以自行约定。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的等。

    刘峰飞律师 2022.01.14 114人看过
  • 无固定期限劳动合同是否可以终止

    无固定期限劳动合同可以终止。劳动者已开始享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 498人看过
  • 劳动合同签无固定期限怎么终止

    无固定期限劳动合同在以下情形时终止:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    袁超律师 2020.07.08 1133人看过
  • 固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同

    固定期限劳动合同连续签订二次,且劳动者没有法律规定的法律的解除劳动合同的情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

    河南隆满律师事务所律师 2020.09.29 606人看过
  • 无固定期限劳动合同可以变更吗

    按照法律的规定,只要双方当事人协商一致,是可以协商变更合同期限的,即有固定期限劳动合同可以变更为无固定期限劳动合同,反之,无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同。

    袁超律师 2020.04.28 571人看过
  • 无固定期限劳动合同可以辞工吗

    无固定期限劳动合同可以辞工,但是需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    张燕鹏律师 2019.12.02 785人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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