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无固定期限劳动合同能终止吗

2021.12.21 公司法 94人浏览举报
律师回答
可以终止。
1、法定情形终止。
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,无固定期限劳动合同终止:
(一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(二)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)用人单位被依法宣告破产的;
(四)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
2、因用人单位单方面解除而终止。
如果劳动者存在以下解除情形,用人单位也可以单方解除劳动合同
(一)严重违反用人单位的规章制度的;
(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(四)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(五)被依法追究刑事责任的。

风险提示:劳动合同终止不同于劳动合同的解除,无固定期限劳动合同也没有合同约定的终止期限,因此不存在合同自然到期的情形。但发生法定解除情形时,用人单位也可以依法解除劳动合同。包括协商解除,劳动者自动离职,用人单位单方解除(又称过失性辞退)及无过失性解除几种情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
《劳动合同法》三十九

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  • 哪些情形能终止无固定期限劳动合同

    以下情形能终止无固定期限劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。

    张福昊律师 2022.03.17 37人看过
  • 无固定期限劳动合同有终止期限吗

    无固定期限劳动合同没有终止期限。法律规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

    袁超律师 2020.07.21 625人看过
  • 无固定期限劳动合同可以终止吗

    无固定期限劳动合同并不是不能终止。无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等情形无固定期限劳动合同都是可以终止的。

    张燕鹏律师 2019.08.19 470人看过
  • 无固定期限劳动合同能够终止吗

    无固定期限劳动合同可以终止。劳动者已开始享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 382人看过
  • 无固定期限劳动合同能签订吗

    能。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。

    周凡力律师 2018.11.16 573人看过
  • 劳动合同能签无固定期限吗

    用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以签合同时签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

    杨贝贝律师 2020.07.28 236人看过
  • 劳动合同签无固定期限怎么终止

    无固定期限劳动合同在以下情形时终止:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    袁超律师 2020.07.08 1133人看过
  • 无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗

    无固定期限劳动劳动合同,不能约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定,当事人不可以自行约定。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的等。

    刘峰飞律师 2022.01.14 114人看过
  • 无固定期限劳动合同能单方解除吗

    不能。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。如果需要解除,同样需要双方协商一致。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2019.12.26 1041人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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