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无固定期限劳动合同如何变为固定期限

2024.04.24 劳动纠纷 4551人浏览举报
律师回答
只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
报告编号:NO.20240424*****

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邵丹丹

固德律师事务所

邵丹丹律师,专职律师擅长房产纠纷

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