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试用期自离会有什么后果

2024.04.12 劳动纠纷 3039人浏览举报
解析
试用期如果要离职，应提前3天告知公司。按照《劳动合同法》第37条的规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，你在试用期内，法律保证你有辞职的权力，但注意法律规定了必须提前三天通知企业，只要做到提前三天通知这一点，就可以正常离开这个单位，应聘其他单位了。如果没有提前三天通知就离职，公司不追究的话也不会影响你今后的工作，但是对方可能会扣减你的工资，如果你不愿意去补办离职手续，就要做好被扣减工资的准备，建议以后尽量按照流程办理手续后再离开。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号：NO.20240412*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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