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企业录用员工应注意什么

2024.01.10 劳动纠纷 101人浏览举报

律师回答

企业录用员工前应注意：
1、如实告知劳动者关于工作事项的相关内容；
2、回答劳动者的提出的相关问题；
3、核实劳动者身份，明确身份信息，以防被骗；
4、明确劳动合同期限、试用期时间、工资福利待遇等。

法律依据: 《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

报告编号：NO.20240110*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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