精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 企业保密协议是否有效

企业保密协议是否有效

2021.05.25 劳动纠纷 174人浏览举报
律师回答
公司和劳动者签订的保密协议,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,是具有法律效力的。
法律规定具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 保密协议是否有效

    保密协议如果符合法律规定的条件,是有效的。根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    王汉杰律师 2021.07.02 1340人看过
  • 拆迁保密协议是否有效

    拆迁保密协议是否有效需要结合以下几点而定:1、协议中是否有双方的签字盖章;2、协议是否是双方真实意思的表示;3、协议内容是否违反法律的规定。果协议是双方真实意思的表示,内容条款没有违反法律规定并且有双方的签字盖章,协议是有效的。

    袁柏林律师 2021.05.25 1106人看过
  • 公司保密协议是否有效

    公司和劳动者签订的保密协议,当事人具有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,是有效的。具备下列条件有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    王汉杰律师 2021.05.25 268人看过
  • 保密协议是否永久有效

    如果是单纯保密协议的话,是永久有效的(保密协议可以是长期有效的)。但是如果附带竞业协议的话,需要载明竞业限制期限,竞业限制期限不得超过二年,并且在劳动合同到期或合同解除之后要按月支付竞业限制经济补偿金。

    王汉杰律师 2021.05.27 3434人看过
  • 公司转让保密协议是否有效

    只要是双方真实意思表示、不存在导致合同无效的事由的保密协议都有效;就算没有转正,被辞退了,保密协议依然有效。在做出保守商业秘密约定后,按约保守商业秘密就成为劳动者的义务,违约就要承担约定的违约责任。

    薛金霞律师 2022.05.17 167人看过
  • 辞职后保密协议是否有效

    有效。根据我国相关的法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位秘密,并且在离职后该保密条款在一定时间内还是有效的。对负签订保密协议的劳动者,在无法从事相关工作的期间,用人单位应该给予劳动者经济补偿金。

    王汉杰律师 2021.05.25 319人看过
  • 公司签保密协议是否有效

    公司和劳动者签订的保密协议,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,是具有法律效力的。法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    顾双浩律师 2021.07.13 335人看过
  • 没有补偿的保密协议是否有效

    有效。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

    王汉杰律师 2021.05.25 505人看过
  • 保密协议永久是否有效

    如果保密协议中不包括竞业限制条款,且双方当事人依法协商一致的,可以约定为永久有效;但如果有竞业限制条款的,则竞业限制的期限最长不得超过二年。

    房广亮律师团队 2022.05.09 0人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

  • 17630

    精选解答
  • 31342412

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 双方的保密协议是否有效
    双方的保密协议有效。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
  • 离职后保密协议是否有效
    入职的时候公司与员工签订了一份保密协议,要求员工对于工作的内容、公司的技术等保密,不得泄露出去。后来该员工离职了,就觉得保密协议也应该失效了,自己没有必要再遵循协议内容保密。那么,离职后保密协议是否有效?
  • 合同到期保密协议是否有效
    入职的时候除了签订劳动合同外,有些劳动者还签订了保密协议。当与单位的劳动合同到期了后,从原来的单位离职了,那么保密协议是否也会到期了呢?不少劳动者对于保密协议的效力产生了疑问,那么合同到期保密协议是否有效?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
  • 公司签订的保密协议是否有效
    依据《民法典》的规定,民事法律行为生效的条件包括(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 公司签署的保密协议是否有效
    公司签署的保密协议,一般来说只要程序与内容合法就是有效的。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复