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保密协议是否永久有效

2024.04.24 劳动纠纷 7400人浏览举报
律师回答
如果保密协议中不包括竞业限制条款,且双方当事人依法协商一致的,可以约定为永久有效;但如果有竞业限制条款的,则竞业限制的期限最长不得超过二年。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 【延伸知识】保密协议只有一份有效的。保密协议只要签署了就生效了,只有公司有一份员工没有,当然也生效。通俗一点讲,难道给员工一份,员工扔掉了,协议也是生效的,劳动者可以主动跟公司要,但是公司就算不给,也不代表这个协议就失效了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
报告编号:NO.20240424*****

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  • 保密协议永久是否有效

    如果保密协议中不包括竞业限制条款,且双方当事人依法协商一致的,可以约定为永久有效;但如果有竞业限制条款的,则竞业限制的期限最长不得超过二年。

    房广亮律师团队律师 2022.05.09 0人看过
  • 保密协议能否约定永久保密

    保密协议是否可以约定永久保密法律并未作出明确的规定,但是竞业限制期限,不得超过二年。法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    王汉杰律师 2021.05.25 1620人看过
  • 保密协议是否有效

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    王汉杰律师 2021.07.02 2674人看过
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    袁柏林律师 2021.05.25 1801人看过
  • 公司保密协议是否有效

    公司和劳动者签订的保密协议,当事人具有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,是有效的。具备下列条件有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    王汉杰律师 2021.05.25 975人看过
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    公司和劳动者签订的保密协议,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,是具有法律效力的。下列民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    王汉杰律师 2021.05.25 824人看过
  • 版权买了是否是永久有效

    1、版权买了永久有效。2、根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,买断作品版权一般是永久的,如果买断了作品版权,就意味着以后作品的版权财产权的部分是归买断方的,但是,作品版权本身是有法定保护期限的。

    邓伟娜律师 2022.08.30 256人看过
  • 版权买了是否永久有效

    1、版权买了永久有效。2、根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,买断作品版权一般是永久的,如果买断了作品版权,就意味着以后作品的版权财产权的部分是归买断方的,但是,作品版权本身是有法定保护期限的。

    邓伟娜律师 2022.08.30 305人看过
  • 版权买了的是否永久有效

    1、版权买了永久有效。2、根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,买断作品版权一般是永久的,如果买断了作品版权,就意味着以后作品的版权财产权的部分是归买断方的,但是,作品版权本身是有法定保护期限的。

    邓伟娜律师 2022.08.30 625人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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