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签劳动合同需要注意哪些事项

2024.04.18 劳动纠纷 218人浏览举报

律师回答

签劳动合同需要注意以下这些事项：
1、劳动者工作的时间与工作条件要明确;
2、签订合同时要明确单位的基本情况;
3、合同中约定明确工作的内容和具体地点;
4、劳动报酬要写清楚，避免口头约定;
5、关于试用期的问题要特别注意;
6、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;
7、劳动合同各式一份由双方保存。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条、第十七条

报告编号：NO.20240418*****

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签劳动合同要注意哪些事项

签劳动合同需要注意以下这些事项：1、劳动者工作的时间与工作条件要明确;2、签订合同时要明确单位的基本情况;3、合同中约定明确工作的内容和具体地点;4、劳动报酬要写清楚，避免口头约定;5、关于试用期的问题要特别注意;6、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;7、劳动合同各式一份由双方保存。

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签劳动合同需要注意以下这些事项：1、劳动者工作的时间与工作条件要明确;2、签订合同时要明确单位的基本情况;3、合同中约定明确工作的内容和具体地点;4、劳动报酬要写清楚，避免口头约定;5、关于试用期的问题要特别注意;6、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;7、劳动合同各式一份由双方保存。

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