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公司签劳动合同前要注意什么事项

2024.01.17 劳动纠纷 207人浏览举报
解析
用人单位与劳动者订立劳动合同注意事项:
1.劳动者是否年满十六周岁;
2.合同内容要尽量全面;
3.出于劳动者和用人单位双方真实的意思表示签订;
4.符合法律、法规的规定;
5.合同的语言表达要明确、易懂。
法律依据
《劳动合同法》第十七条第一款 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
报告编号:NO.20240117*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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