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报告编号：NO.20211217*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以注销的情形：《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的；劳务派遣单位依法终止的；劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的；法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
可以撤销的情形：许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守，给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的；超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的；依法可以撤销行政许可的其他情形。
经营劳务派遣需要许可证。法律规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。
(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的等。
申请流程如下：1、申请人提出申请，并提交以下材料2、受理申请，许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：材料有误或不齐的通知更正，符合的受理。3、审核，并颁发《劳务派遣经营许可证》。
内容如下：经营情况以及上年度财务审计报告；劳动者人数以及订立合同、参加工会情况；支付报酬情况；劳动者参加社保、缴纳社保情况；劳动者派往的用工单位、派遣数量期限、用工岗位情况；与用工单位订立的劳务派遣协议以及法定义务情况；子公司、分公司情况。
内容如下：经营情况以及上年度财务审计报告；劳动者人数以及订立合同、参加工会情况；支付报酬情况；劳动者参加社保、缴纳社保情况；劳动者派往的用工单位、派遣数量期限、用工岗位情况；与用工单位订立的劳务派遣协议以及法定义务情况；子公司、分公司情况。
经营劳务派遣业务应当具备四个条件:一是注册资本不得少于人民币二百万元，二是有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，三是有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，四是法律、行政法规规定的其他条件。
开劳务所可以办理个体营业执照，但有一定要求。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
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