劳务派遣经营许可证申请流程是怎样的

流程如下：
1、申请人提出申请，并提交以下材料
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（5）法定代表人的身份证明；
（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
2、受理申请，许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：
（1）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；
（2）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；
（3）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请，出具《受理决定书》。
决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
3、审核，并颁发《劳务派遣经营许可证》。

风险提示：申请公司在填写《劳务派遣经营许可申请书》时，注意申请书上必须清楚的盖有公司的公章，并且字迹清晰和工整，不得有涂改的痕迹。并且填写申请书的内容不得有隐瞒实情或填写虚假情况等，否则将依法处罚。