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报告编号：NO.20240412*****
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查看完整报告可以注销的情形：《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的；劳务派遣单位依法终止的；劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的；法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
经营劳务派遣需要许可证。法律规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。
行政许可注销的情形有：行政许可有效期届满未延续的;赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的;法人或者其他组织依法终止的;行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的等。
可以撤销的情形：许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守，给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的；超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的；依法可以撤销行政许可的其他情形。
申请流程如下：1、申请人提出申请，并提交以下材料2、受理申请，许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：材料有误或不齐的通知更正，符合的受理。3、审核，并颁发《劳务派遣经营许可证》。
1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书;3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
行政许可有效期届满，被许可人未延续行政许可的。行政机关赋予公民特定资格的许可，该公民死亡或者丧失行为能力的。法人或者其他组织依法终止的。行政许可证件依法被吊销、撤销、撤回的。因不可抗力导致行政许可事项无法实施的等。
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
主要经营范围：建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。
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