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经营劳务派遣需要许可证吗
经营劳务派遣需要许可证吗
2021.06.29
劳动纠纷
469人浏览
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解析
经营
劳务派遣
需要许可证。法律规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请
行政许可
;经许可的，依法办理相应的
公司
登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
法律依据
《劳动合同法》第五十七条
报告编号：NO.20210629*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
王汉杰
河北骏恩律师事务所
王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷
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总公司是做劳务派遣业务的，具有劳务派遣经营许可证，现在成立分公司需要办理劳务派遣经营许可证吗
您好，您描述的情况不是很清楚，能具体些吗？或者您可以点击我的头像，专问或电联咨询，由我为您服务！
总公司是做劳务派遣业务的，具有劳务派遣经营许可证，现在成立分公司需要办理劳务派遣经营许可证吗
你好，需要办理的。
老师你好！境外劳务派遣公司经营许可证是商务部盖章批准吗？
这个应该到职能部门咨询~
劳务派遣许可证好办理吗
您的问题已收悉，可以详细讲一下您的问题吗？——我们团队会竭尽所能维护你的合法权益！
你好，请问劳务派遣许可证怎么办理？
问劳动主管部门
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