精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 离职当天可以结清工资吗

离职当天可以结清工资吗

2024.04.18 劳动纠纷 11044人浏览举报
解析
1、在劳动者离职当天可以结清工资。
2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九条、第十六条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5457613

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 离职当天结清工资
    依据《中华人民共和国劳动法》的相关法规,离职当日结算全部薪资被认为是合乎法律规定的行为。同时,根据中国的《工资支付暂行规定》以及《劳动法》,用人单位在劳动关系解除或者终止之时,必须一次性地向劳动者支付所有的工资。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 员工当天离职当天结清工资吗
    员工当天离职当天结清工资吗?员工当天离职,用人单位是否当天结清工资分情况。法律规定应在解除合同时一次付清,但实际中部分单位按既定流程发薪,有约定且合法则按约定。未及时结清,员工可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 离职当天是否结清工资
    离职当天是否结清工资分多种情况。协商一致且有约定、劳动者依第三十八条解除劳动合同的应当天结清;正常合同期满或提前三十日书面通知解除的,按工资支付周期支付,最长不超一个月。
  • 离职当天可以结清工资吗
    一些劳动者不满意先公司的福利待遇,或是想跳槽到更好的公司时,一般就会选择离职。劳动者离职时,公司也是要给其发放之前工作的工资的。那么离职当天可以结清工资吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
  • 员工离职当天结清工资吗
    员工离职当天是否结清工资视情况而定。协商一致可当天结清,若未协商或有特殊情况则按正常工资周期支付,用人单位应及时足额支付工资,解除劳动合同时要办理相关手续。
  • 离职当天工资是当天结清吗?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 离职当天结清工资
    你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
  • 离职当天结清工资吗?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 就是员工离职后当天结清。就是员工当天离职后当天结清工就是员工离职后当天结清工资吗
    协商
  • 离职当天 当月的工资是结清离职
    离职当天,应当结清工资没错,但法律也无强制规定,即离职当天也可以由正常发放工资的时间去发放的,所以请你耐心等待,如若已经到了正常发放工资的时间超过了十五天至三十天,即可向企业所在地的劳动仲裁委以拖欠工资为由申请劳动仲裁,并主张公司要求结清工资,并给予资金占用费的银行同期利息。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复