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两牢人员解除劳动合同的法律规定是什么

2020.12.24 劳动纠纷 342人浏览举报
律师回答
依法追究刑事责任的会被解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条

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李琴

湖北顺鹏律师事务所

李琴律师,专职律师擅长婚姻家庭

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