劳动仲裁不予受理的条件都有哪些

劳动仲裁不予受理的6个条件是：
1、申请?不具有主体资格；
2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系；
3、争议内容不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围；
4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；
5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
6、申请书及有关材料不符合要求。
劳动仲裁的受理范围是：
（一）因确认劳动关系发?的争议；
（二）因订?、履?、变更、解除和终?劳动合同发?的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发?的争议；
（四）因?作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发?的争议；
（五）因劳动报酬、?伤医疗费、经济补偿或者赔偿?等发?的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。