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劳动仲裁不予受理的条件都有哪些

2022.08.27 劳动纠纷 198人浏览举报
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劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请?不具有主体资格; 2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6、申请书及有关材料不符合要求。 劳动仲裁的受理范围是: (一)因确认劳动关系发?的争议; (二)因订?、履?、变更、解除和终?劳动合同发?的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发?的争议; (四)因?作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发?的争议; (五)因劳动报酬、?伤医疗费、经济补偿或者赔偿?等发?的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
报告编号:NO.20220827*****

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  • 劳动仲裁不予受理的条件都有什么

    不予受理的条件:1、申请?不具有主体资格;2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系;3、不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 147人看过
  • 劳动仲裁不予受理的条件有哪些

    不予受理的条件:1、申请?不具有主体资格;2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系;3、不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 761人看过
  • 劳动仲裁不予受理条件有哪些

    不予受理的条件:1、申请?不具有主体资格;2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系;3、不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 193人看过
  • 劳动仲裁不予受理6个条件是哪些

    劳动仲裁不予受理的六个条件如下:1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适合的,裁定不予受理或者驳回起诉;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。这种情况是指,申请人既不是劳动人事争议仲裁的当事人,也不是死亡职工的法定继承人及利害关系人;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。这是劳动仲裁与诉讼的一个区别点,一般诉讼超过诉讼时效的,法院仍会受理,当事人并没有丧失起诉权;而仲裁超过时效的,劳动仲裁委员会一般会裁定不予受理;6、申请书及有关材料不符合要求。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动仲裁需要到当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。在劳动者发生劳动纠纷之后,一定要及时的申请仲裁。

    刘峰飞律师 2023.02.21 7486人看过
  • 劳动仲裁不予受理的6个条件是哪些

    1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议直接利害关系;3、争议内容不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 1697人看过
  • 劳动仲裁不予受理的条件有什么

    不予受理的条件:1、申请?不具有主体资格;2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系;3、不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 137人看过
  • 劳动仲裁不予受理条件是什么

    劳动仲裁不予受理的条件如下:1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围等。

    袁超律师 2020.09.29 2165人看过
  • 劳动仲裁不予受理的条件是什么

    不予受理的条件:1、申请?不具有主体资格;2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系;3、不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 251人看过
  • 劳动仲裁不予受理的条件是些什么

    不予受理的条件:1、申请?不具有主体资格;2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系;3、不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。

    刘峰飞律师 2022.08.27 358人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    你好,劳动仲裁委员会出具不予受理书面决定之后,可直接向法院起诉劳动争议。若需进一步咨询,可与我联系。
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  • 劳动仲裁不予受理怎么办
    您好,仲裁不受理,需要在收到不予受理通知书的十五日内去法院诉讼。
  • 劳动仲裁不受理也不出具不予受理决定
    具体什么原因呢?
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