劳动仲裁不予受理的条件有哪些

劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请?不具有主体资格； 2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效； 6、申请书及有关材料不符合要求。 劳动仲裁的受理范围是： （一）因确认劳动关系发?的争议； （二）因订?、履?、变更、解除和终?劳动合同发?的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发?的争议； （四）因?作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发?的争议； （五）因劳动报酬、?伤医疗费、经济补偿或者赔偿?等发?的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。