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劳动合同新规定至少要签多少年

2021.01.05 劳动纠纷 487人浏览举报
律师回答
劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。
劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十二条
《劳动合同法》第十三条

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  • 劳动合同续签是签多少年

    劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

    袁超律师 2019.01.11 1985人看过
  • 限制减刑的罪犯至少要服刑多少年

    人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

    张保明律师 2019.07.27 492人看过
  • 死缓至少服刑多少年

    判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑。

    王楠律师 2019.02.25 594人看过
  • 劳动合同续签一般要签多少年的

    劳动合同续签的,可以签固定期限的劳动合同,一般可以签一年、三年、或者五年;但是经用人单位与劳动者协商一致的,也可以签订无固定期限的劳动合同,或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    黄猴敏律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳动合同续签一般签多少年

    劳动合同续签签多少年都可以,续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同,此时再续签的,则需要签订无固定期限劳动合同。

    刘峰飞律师 2023.01.03 13人看过
  • 无期徒刑至少要坐多少年牢

    无期徒刑至少要坐13年牢。首先,无期徒刑是没有期限的,即剥夺犯罪分子的终身自由。但实际上并不是将其所有被判处无期徒刑的犯罪分子都关押到死的,而是根据法律的规定,被判处无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间的表现符合法定条件的,可以适用减刑。

    葛洪凯律师 2020.10.30 1279人看过
  • 劳动合同三年满后再签多少年

    劳动合同三年满后再签什么劳动合同主要看劳动者和用人单位之间的协商。但如果劳动者在同一所用人单位已经连续订立两次固定期限劳动合同,那么续签应该签订无固定期限的劳动合同。

    郝建勋律师团队律师 2022.06.15 505人看过
  • 故意伤害罪至少要判多少年

    故意伤害罪至少判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其中拘役的期限,为一个月以上六个月以下。管制的期限,为三个月以上二年以下。相关法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑等。

    蔡玥律师 2020.11.02 357人看过
  • 诈骗700万至少判多少年

    属于数额特别巨大, 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    王楠律师 2019.09.06 1035人看过

李琴

湖北顺鹏律师事务所

李琴律师,专职律师擅长婚姻家庭

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