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劳动合同期限的分类有哪些

2021.06.29 劳动纠纷 397人浏览举报
律师回答
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。
(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十二条

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  • 劳动合同期限如何分类

    有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。

    袁超律师 2018.11.08 779人看过
  • 劳动合同期限有哪些?

    劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满,劳动关系即告终止,经双方协商同意,可以续订合同。

    张福昊律师 2022.02.09 136人看过
  • 劳动合同期限有哪些

    劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的合同这三种。三种合同都是很常见的合同订立形式,需要采用哪一种,可以结合当事人的具体情况采用。

    陈晓龙律师 2020.09.25 306人看过
  • 劳动合同期限

    第21条:用人单位经批准招用农民工,其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1854人看过
  • 劳动合同期限有多久

    为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上法律规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金。

    张燕鹏律师 2019.08.21 497人看过
  • 劳动合同期限有几种

    劳动合同的期限有以下几种:1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

    崔博律师 2020.07.28 1850人看过
  • 劳动合同期限分为哪些

    劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

    袁超律师 2020.08.12 597人看过
  • 劳动合同期限包括哪些

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

    王伟浩律师团队 2020.09.30 442人看过
  • 劳动合同期限分成哪些

    1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。

    袁超律师 2020.09.17 478人看过

李琴

湖北顺鹏律师事务所

李琴律师,专职律师擅长婚姻家庭

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