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劳动合同期限变更的条件是什么

2021.09.23 劳动纠纷 1459人浏览举报
解析
1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据《劳动合同法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据劳动法有关规定，经协商达成协议后的变更。不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
报告编号：NO.20210923*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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