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报告编号：NO.20220106*****
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查看完整报告劳务派遣工劳动合同期限能变更。一般情况下，如果劳动合同的期限想要变更的话，需要由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议、补充协议或者是重新订立劳动合同。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
已签订的劳动合同期限可以变更。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的内容，单从法律的条文来看，因我国法律没有禁止变更合同期限，可以认定该变更有效。
可以变更。1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整；2、用人单位依据法律的有关规定，变更劳动合同的相关条款；3、劳动合同双方当事人依据法律有关规定，经协商达成协议后的变更。
变更劳动合同期限同违法。变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。
可以变更劳动合同期限，但需要满足条件。劳动合同的变更通常在三种情况下进行：1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据有关规定，变更劳动合同的相关条款。
用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同期限则没有责任。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限，算续签劳动合同。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
可以。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的内容，单从法律的条文来看，我国现行法律及其司法解释没有禁止变更合同期限，可以认定该变更有效。
公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同的期限。法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
要变更期限，该怎么写劳动合同期限变更书？
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