精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动工伤赔偿期限

劳动工伤赔偿期限

2022.08.05 劳动纠纷 379人浏览举报
解析
申请工伤赔偿的期限是单位30日内,个人1年内。
1、如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当申请工伤。
2、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
报告编号:NO.20220805*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动工伤申请赔偿的期限

    劳动工伤申请赔偿的期限:工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种等等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1213人看过
  • 劳动工伤赔偿认定的期限

    当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1233人看过
  • 劳动工伤怎么赔偿

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1873人看过
  • 劳动工伤赔偿标准

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1609人看过
  • 劳动工伤如何赔偿标准

    劳动工伤按以下规定赔偿: 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助。

    北京儒德律师事务所 2022.07.15 210人看过
  • 劳动工伤仲裁立案有期限吗

    有。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    张燕鹏律师 2020.05.29 1049人看过
  • 国家劳动工伤赔偿标准

    王强律师 2022.04.06 0人看过
  • 关于劳动工伤赔偿标准

    工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

    北京儒德律师事务所 2022.08.09 291人看过
  • 劳动工伤伤残鉴定赔偿标准

    您好,不同的伤残等级以及不同的收入状况、是否离职等都会影响工伤赔偿标准。建议详细说明伤情、年龄、收入、是否离职等状况,这边综合分析给您计算一个详细的赔偿明细。 年龄以及是否离职会影响一次性伤残就业补助金和医疗补助金,工资会影响到一次性伤残。

    王强律师 2022.05.06 0人看过

林春成律师团队

北京誉洲律师事务所

林春成团队律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 368

    精选解答
  • 258585

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤赔偿劳动仲裁期限是多久
    工伤赔偿劳动仲裁期限是多久?关于工伤问题的劳动仲裁时效,咱们国家可是有着明确的法规规定哦,只有短短的一年时间呢!所以,当你遭遇工伤事故之后,你得抓紧时间按照相关法规,把工伤赔偿那个事儿交给劳动仲裁部门处理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 劳动工伤申请赔偿的期限
    劳动工伤申请赔偿分不同阶段且各有期限规定,工伤认定申请单位应在事故伤害发生等之日起30日内提出,特殊可延长,职工等可在1年内申请;劳动能力鉴定在伤情稳定等时申请;申请劳动仲裁索赔时效为1年。
  • 工伤赔偿期限
    当人们不幸遇到工伤后,治疗就会花去很长的一段时间,那么对赔偿会不会有什么影响,工伤赔偿期限是怎样进行规定的?其中相关的工伤赔偿知识你又了解多少?在此华律网小编将会为大家带来更多关于工伤赔偿期限相关的知识,希望能对大家有所帮助。
  • 工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多久
    工伤赔偿申请劳动仲裁期限为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。劳动关系存续因拖欠报酬争议申请仲裁不受限,终止则一年内提出。时效可因不可抗力等中止、因主张权利等中断,劳动者要关注时效护权益。
  • 工伤赔偿劳动仲裁追诉期限是多久啊
    工伤赔偿劳动仲裁追诉期限一般为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算,特定情况时效可中止。劳动关系存续因拖欠报酬争议申请仲裁不受限,终止则一年内提出。申请工伤认定单位一般30日内申请,特殊可延长,职工等1年内可申请。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复