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劳动工伤赔偿认定的期限

2021.09.23 劳动纠纷 1117人浏览举报
律师回答
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”。
法律依据
《工伤认定办法》第四条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 劳动工伤赔偿期限

    申请工伤赔偿的期限是单位30日内,个人1年内。 1、如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当申请工伤。 2、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政。

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    北京儒德律师事务所 2022.07.15 157人看过
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  • 劳动工伤仲裁立案有期限吗

    有。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    张燕鹏律师 2020.05.29 1008人看过
  • 国家劳动工伤赔偿标准

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  • 关于劳动工伤赔偿标准

    工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

    北京儒德律师事务所 2022.08.09 206人看过
  • 劳动工伤伤残鉴定赔偿标准

    您好,不同的伤残等级以及不同的收入状况、是否离职等都会影响工伤赔偿标准。建议详细说明伤情、年龄、收入、是否离职等状况,这边综合分析给您计算一个详细的赔偿明细。 年龄以及是否离职会影响一次性伤残就业补助金和医疗补助金,工资会影响到一次性伤残。

    王强律师 2022.05.06 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    申报工伤,根据鉴定结果要求赔偿
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    你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系
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