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劳动法规定的辞职事项有哪些

2020.11.16 劳动纠纷 381人浏览举报
律师回答
劳动法规定的辞职事项有:
1、劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条

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    张燕鹏律师 2019.08.05 663人看过

黄岸辉

北京市盈科(广州)律师事务所

黄岸辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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