公司何时可以单方解除劳动合同

何时单位能单方解除劳动合同

汪晓军律师 2022.04.13 0人看过

劳动合同可以单方解除吗

劳动合同在法定解除条件下可以单方解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等.

袁超律师 2020.06.11 2738人看过

公司单方解除劳动合同可以索要赔偿吗

公司单方解除劳动合同可以索要赔偿。 公司单方面解除劳动合同存在以下情况： 1、经济性裁员 2、无过失性辞退 出现以上这两种情况，劳动者可以和公司协商经济补偿金的金额。 如果并非以上两种情况单方面解除劳动合同，那么就属于违法解除劳动合同，公。

聂俊律师 2022.05.09 0人看过

非因工负伤公司可以单方解除劳动合同吗

非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：(一)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的等。

袁超律师 2020.09.17 1779人看过

劳动合同未到期公司可以单方解除吗

满足以下条件的公司可以单方解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

袁超律师 2020.09.09 2502人看过

公司能否单方解除劳动合同

公司具备以下情形，可以单方解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的等等。

袁超律师 2020.07.27 1428人看过

企业可以单方解除劳动合同吗

企业可以单方解除劳动合同。员工有如下情形之一的，企业可单方即时解除劳动合同：(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反企业的规章制度;(3)员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害。

袁超律师 2020.05.08 2226人看过

公司和员工是否可以单方解除劳动合同

单方解除劳动合同需要满足法定解除劳动合同条件。用人单位有未及时足额支付劳动报酬的等情形的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的等情形，用人单位可以解除劳动合同。

张燕鹏律师 2020.06.28 1231人看过

公司可以单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

袁超律师 2020.09.25 1263人看过