公司能否单方解除劳动合同

单方解除劳动合同能否撤销

解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。法律并没有对这种情形做出什么规定，参照我国法律规定，当事人一方依照法律规定主张解除合同的，应当通知对方。

张燕鹏律师 2019.08.26 1400人看过

公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同

没有法定解除事由就不能单方解除劳动合同。根据相关法律规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

袁超律师 2019.01.31 1020人看过

劳动者能否单方解除劳动合同

许伟鸿律师 2022.04.11 0人看过

员工能否单方面解除劳动合同

员工能单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等。

宋栋梁律师 2020.05.18 1936人看过

劳动合同的单方怎么解除

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

袁超律师 2020.04.30 1139人看过

公司解散能单方解除劳动合同吗

可以，公司解散是股东们的权利，无需征求员工们的意见，公司依法向员工支付经济补偿即可。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，公司提前解散解除劳动合同，公司应当向劳动者支付经济补偿金。

张福昊律师 2021.12.14 1375人看过

公司单方解除劳动合同要怎么赔偿

依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张燕鹏律师 2019.08.05 1403人看过

公司何时可以单方解除劳动合同

根据相关法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；因法定情形致使劳动合同无效的等。

刘峰飞律师 2020.11.06 717人看过

用人单位单方解除劳动合同协议能否撤销？

解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。劳动合同法并没有对这种情形做出什么规定，参照民法典的规定，当事人一方依照劳动合同法的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

张福昊律师 2022.01.13 693人看过