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公司与员工签劳务合同是否合法

2022.07.04 劳动纠纷 2103人浏览举报
解析
1、双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
2、根据《劳动合同法》第五十九条，劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。
法律依据
《劳动合同法》第五十九条
报告编号：NO.20220704*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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