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公司解散是否属于终止劳动合同

2021.03.12 公司法 520人浏览举报
律师回答
公司解散属于终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止,其中包括用人单位提前解散:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

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  • 公司解散属于终止劳动合同吗

    单位解散,合同就是终止了。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    袁超律师 2019.01.31 684人看过
  • 公司解散劳动合同是否会终止

    是的。根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    张福昊律师 2021.04.27 365人看过
  • 公司解散能终止劳动合同吗

    《劳动合同法》规定,公司解散是劳动合同终止的法定事由。在实际操作中,劳动合同在什么时候终止,将直接影响到劳动者的当月工资和经济补偿金的数额。

    张福昊律师 2022.02.14 205人看过
  • 合同终止是否属于解除劳动合同

    合同终止不是解除劳动合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,即解除双方的权利义务关系。

    2021.01.19 198人看过
  • 公司解散属于违法解除劳动合同吗

    是的。由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    袁超律师 2019.03.14 868人看过
  • 劳动合同期满是否属于终止劳动合同

    1、劳动合同到期属于劳动合同终止。2、我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产。

    赵倩律师 2022.06.14 335人看过
  • 退休属于劳动合同终止吗

    退休后劳动合同自然终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    袁超律师 2020.08.03 952人看过
  • 公司注销后劳动合同是否终止

    公司注销劳动合同会自动终止。根据相关法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)用人单位被依法宣告破产的;(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。

    黄春香律师 2020.10.12 1589人看过
  • 劳动合同到期属于劳动合同终止吗

    劳动合同到期属于合同终止。根据我国相关法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。

    2021.01.19 227人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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