精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 公司法 > 公司解散劳动合同是否会终止

公司解散劳动合同是否会终止

2021.04.27 公司法 950人浏览举报
律师回答
是的。
根据法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
报告编号：NO.20210427*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答

  • 57125503

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 公司解散属于终止劳动合同吗
    在公司经营不当的时候，会出现公司解散的情况，这个一般来说都是由股东向人民法院提出申请的，那么在解散之后，是不是就已经终止了员工的劳动合同？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
  • 公司解散 劳动合同何时终止 劳动争议
    金融危机形势下，一些跨国公司为了摆脱“有毒资产”的困扰，使自己的“优质资产”的作用得到更好的发挥，往往会采取“断尾求生”的办法：他们或是在法院的主持下为旗下的公司寻求破产保护，或是通过股东大会等形式解散公司。那么，如何在公司解散的时候，保障
  • 终止经营是公司解散吗
    在现实社会中，相信有不少人都了解到关于公司解散，主要体现为一般解散的原因，或者是强制解散，以及股东请求解散。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关终止经营是否属于公司解散，希望分享的内容能够有所帮助。
  • 公司解散导致劳动合同终止的情形有哪些
    公司解散导致劳动合同终止的情形有哪些?相信这是很多人都不太了解的知识。在一般情况下，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
  • 单位解散算劳动合同终止吗
    依据《劳动合同法》的规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。所以单位解散的，算是终止劳动合同，要给予员工经济补偿。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线