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公司吊销后签的劳动合同还有效吗

2021.09.23 劳动纠纷 738人浏览举报
律师回答
如果公司吊销的,不再具有法人资格,公司吊销后签的劳动合同不具有法律效力。劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条

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  • 公司已经吊销签的合同还有效吗

    是无效的。依据我国相关法律的规定,营业执照被吊销后公司在法律上已经不具备独立的民事法人资格,所以与被吊销营业执照后的公司签订的合同是无效的。

    陈绍熙律师 2022.12.28 10人看过
  • 公司注销后劳动合同还有效吗

    公司注销后劳动合同终止。公司需要根据相关法律规定,给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    王哲禺律师 2020.08.24 1361人看过
  • 公司更名后原来的劳动合同还有效么

    公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

    袁超律师 2022.11.07 40人看过
  • 公司签空白的劳动合同有效吗

    无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司让劳动者签空白的劳动合同是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。

    郑瑞雪律师 2019.12.17 705人看过
  • 分公司签的劳动合同有效吗

    根据我国有关法律的规定,依法取得营业执照或者登记证书的分公司或者未依法取得营业执照或者登记证书的但受用人单位委托的分公司签订的劳动合同有效。

    张燕鹏律师 2021.01.19 830人看过
  • 公司签空白劳动合同有效吗

    无效。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。公司签订的劳动合同是无效的,劳动者是可以解除劳动合同的,并且要求用人单位赔偿双倍的工资。

    张燕鹏律师 2019.12.03 640人看过
  • 分公司签劳动合同有效吗

    根据法律规定,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,因此,分公司与劳动者签订的劳动合同有效。

    袁超律师 2020.08.14 810人看过
  • 公司注销了签的合同还有效吗

    公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。

    郭世斌律师 2020.08.14 937人看过
  • 公司未交社保签的劳动合同有效吗

    依据我国相关法律的规定,公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。

    陈宇峰律师 2019.12.30 2951人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    你好,如果是单位提出不续签劳动合同,或者单位降低原有劳动条件后劳动者不续签的才需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,等等。
  • 公司异常签劳动合同是有效的么
    您好,您指的异常签订是什么情况呢?可以详细描述一下吗?任何违反劳动法的行为都是违法行为,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。
  • 公司签空白劳动合同有效吗
    劳动合同空白只签字没有效。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证等。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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