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公司撤销原退休,员工如何管理

2021.12.08 公司法 1057人浏览举报
律师回答
员工退休后,和用人单位的劳动关系终止。所以公司撤销后解散的,不需要对原退休员工进行安置。退休员工领取基本养老金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

【相关延伸】
问:撤销公司注销登记需要的材料?
答:
1、公司法定代表人签署的《公司撤销注销登记申请书》(加盖公司公章);
2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(加盖公司公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;? 应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。?
3、人民法院的裁判文书(依据人民法院的有关判决申请撤销登记的适用);
4、《准予注销登记通知书》;
5、其它有关文件、证件。
注:
1、依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司依据人民法院的有关判决申请撤销注销登记适用本规范。
2、《公司撤销变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过**省工商行政管理局下载或者到工商行政管理机关领取。
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。
各项未注明提交复印件的,应当提交原件;提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司签署,或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
报告编号:NO.20211208*****

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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