精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 公司撤销原退休员工如何处理

公司撤销原退休员工如何处理

2024.04.15 公司法 1106人浏览举报
律师回答
1、员工已经退休的,公司撤销后,公司成立清算组清算的,不需要给予退休员工经济补偿,只需要给予在职员工经济补偿。
2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
报告编号:NO.20240415*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 公司撤销原退休员工怎样处理

    1、员工已经退休的,公司撤销后,公司成立清算组清算的,不需要给予退休员工经济补偿,只需要给予在职员工经济补偿。2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

    张福昊律师 2023.07.19 285人看过
  • 公司撤销原退休,员工如何管理

    员工退休后,和用人单位的劳动关系终止。所以公司撤销后解散的,不需要对原退休员工进行安置。退休员工领取基本养老金。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

    张福昊律师 2021.12.08 1276人看过
  • 退休人员工亡如何处理

    一般而言,聘用协议中有约定的按约定处理,没有约定的,也可参照工伤保险标准处理。退休返聘人员工作中发生事故伤害,按照劳务雇佣关系处理,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

    袁超律师 2019.02.22 1320人看过
  • 退休人员工伤如何处理

    退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。但是可以要求民事赔偿,赔偿标准可以参考《工伤保险条例》工伤待遇的标准来定。单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。

    袁超律师 2019.08.09 7339人看过
  • 公司分公司撤销员工怎么处理

    《劳动合同法实施条例》第四条规定了,依法取得营业执照或登记证书的分公司具有用人单位的主体资格,相应的分公司与职工之间订立劳动合同,形成合法的劳动关系,而该劳动关系也适用《劳动合同法》第44条终止的规定。

    王汉杰律师 2021.07.07 698人看过
  • 公司转让后原债务应如何处理

    如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的,由合并后或拆分后的企业继承债权债务。《中华人民共和国公司法》规定,如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的,由合并后或拆分后的企业继承债权债务。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。

    王鹤然律师 2021.03.09 1177人看过
  • 如何处理退休人员工伤事故

    退休人员在公司工作时发生工伤事故,处理方式如下:达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任等。

    刘杰律师 2020.07.23 1541人看过
  • 退休返聘人员工伤死亡如何处理

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1978人看过
  • 退休返聘人员工伤应该如何处理

    提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。

    王汉杰律师 2019.03.26 10362人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答
  • 57127523

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司撤销原退休员工如何处理
    依据《劳动合同法》的规定,员工退休后,终止劳动合同,办理退休手续,领取基本养老金。公司被撤销的,公司清算时,不需要对退休员工进行安置,只需要给予在职员工经济补偿。
  • 公司撤销原退休员工如何管理
    依据《公司法》的规定,公司被撤销后,公司就要成立清算组进行清算,对员工进行安置。而退休员工和用人单位的劳动关系终止,公司清算时,不需要对退休员工进行安置。退休员工领取基本养老金。
  • 被收购原公司员工如何处理
    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位不得随意解除合同,如果出现客观情形造成合同不能履行的,对劳动者进行相应赔偿后可以解除,那么被收购原公司员工怎么处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 公司撤销原债权如何收回
    依据《公司法》的规定,公司撤销后要解散的,公司就要成立清算组,由清算组负责清算。公司有债权的,由清算组负责追讨债权,所得款项用于清偿公司债务。
  • 原公司把员工转入新公司赔偿
    原公司把员工转入新公司赔偿在这种情况下,需要明确原公司将员工转入新公司的具体操作方式。如果原公司未与员工协商一致,单方面将员工的劳动关系转至新公司,可能构成违法解除劳动合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复