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过了期限的劳动合同有效吗

2022.11.28 劳动纠纷 1031人浏览举报
律师回答
过了期限的劳动合同没有法律效力了。但劳动者继续在公司工作的,公司应该和劳动者重新签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第六条

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  • 不写期限的劳动合同有效吗

    不写期限的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系时应当订立劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字生效。没写期限,只是合同内容不完整,不影响其它部分法律效力。

    梁嘉琪律师 2020.07.24 940人看过
  • 期限过长的劳动合同有效吗

    劳动合同不因期限长而无效。劳动合同的期限是由用人单位和劳动者自行协商决定的,可以有固定的期限,也可以无固定期限,法律对劳动合同的期限长短没有特殊要求。

    杨贝贝律师 2020.07.31 329人看过
  • 劳动合同期限过了还有效吗

    劳动合同一旦过期之后则无效,需要与用人单位续签劳动合同。根据相关部门的规定,劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。因此劳动合同过期后也归于无效。

    袁超律师 2020.10.23 1100人看过
  • 没有期限的劳动合同有效吗

    没有期限的劳动合同是有效的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,只要用人单位和劳动者协商一致,没有期限的劳动合同也是有效的。

    王国志律师 2020.07.28 1254人看过
  • 无固定期限劳动合同有效吗

    有效。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    袁超律师 2019.12.24 1091人看过
  • 劳动合同期限空白合同有效吗

    无效。劳动合同应当明确合同期限,否则可以认定为无效合同。根据我国《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等。

    袁超律师 2020.07.28 416人看过
  • 未约定合同期限的劳动合同有效吗

    一般情况下,劳动合同还是有效的。虽然劳动合同期限是劳动合同的必备条款,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。

    袁超律师 2020.07.31 735人看过
  • 劳动合同有哪些期限

    劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    袁超律师 2020.07.29 685人看过
  • 劳动合同有最低期限吗

    法律对劳动合同的最低期限没有规定。只要用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    袁超律师 2020.07.28 598人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动合同期限错了还有效吗
    您好,劳动合同签订日期对劳动合同内容影响不大的情况下,如果签订的劳动合同是双方协商拟定的,即使合同签订日期错误在劳动合同期内依然具有法律效力。劳动合同是用人单位和劳动者相互协商并达成一致的协议,在得到双方一致认可的情况下,并且不违反中国的相关法律法规的情况下,是受到法律支持保护的。
  • 您好。请问劳动合同过了约定期限 那么合同有效吗
    尊敬的求助者,你好,您刚刚咨询的问题呢,是属于劳动合同到期的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,虽然劳动合同到期,但用人单位不得随意终止合同,劳动合同的期限应自动延续至合理期限期满为止。合理期限期满后,用人单位可以不再续签合同。所以您在合理期限内的,那么劳动合同的期限应自动延续至合理期限期满为止。如果用人单位单方要在您合理期限内解除劳动合同的,那么用人单位必须支付给您经济赔偿金。如果用人单位不支付您经济补偿金的话,您别怕哈,您可以直接申请劳动仲裁。如果您还有其他的疑惑,可以继续向我询问,我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。
  • 你好!企业破产重整无固定期限劳动合同还有效吗?
    您好,可以要求其支付经济补偿金的,若后续还有不明白的,可在对我进行追加咨询。
  • 公司工作2年没签订劳动合同,今天让签固定期限劳动合同 有效吗
    工作满一个月,用人单位未签订劳动合同的,可以要求签订无固定期限劳动合同
  • 我没签劳动合同,签的保密协议也没有时间期限,这个有效吗?
    如你所说,基本上没有效。
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