劳动者在公司里工作,公司要跟劳动者签订劳动合同,劳动合同大多会有期限。只是,有些劳动者跟用人单位签订的劳动合同属于无固定期限,劳动者会担心它很快就失效了,无固定期限劳动合同最低是多久?让华律网小编介绍清楚。
可以。依据劳动合同法的规定,劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同,而这类合同一般可以约定最低的服务期限。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
依据《劳动合同法》的规定,签订劳动合同是用人单位的法定义务,签订劳动合同时,劳动合同的内容在符合法律的规定,应该包括岗位、劳动报酬、合同期限等内容。那么企业劳动合同期限最低签是怎样的?对于这个问题华律网小编整理了相关的知识,希望能够为大家解答。
用人单位与劳动者签订劳动合同的时候,应该注意劳动合同的期限问题,时间过长或者过短对用工是有影响的,而劳动合同的期限有三种类型,那么劳动合同中能否约定最低服务期限?下面由华律网巴中律师为读者进行相关知识的解答。
实践中,为了保护劳动者的合法权益,我国从立法层面上规定了用人单位必须与其签订相应的劳动合同,一般会规定合同期限。在法律中,劳动合同期限最低多长时间?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。