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非工伤死亡公司需要赔偿什么

2022.12.09 劳动纠纷 45人浏览举报
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1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月。
2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 非工伤死亡赔偿的标准

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 616人看过
  • 工伤死亡后,公司需要赔偿什么?

    工亡赔偿项目包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    张福昊律师 2021.12.16 675人看过
  • 非工伤死亡社保怎么赔偿

    非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

    袁超律师 2020.03.27 1715人看过
  • 员工非工伤死亡怎么赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1461人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准

    企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.13 673人看过
  • 非工伤事故公司需要赔偿吗

    非工伤事故公司是不需要赔偿的,受害者可以要求侵权责任人承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    刘杰律师 2020.03.27 1610人看过
  • 2023非工伤死亡赔偿标准

    1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1130人看过
  • 广州非工伤死亡赔偿标准

    “职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。”其中,“丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会平均工资计,下同)。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1256人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准的规定

    非工伤死亡赔偿标准的规定如下:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    邓伟娜律师 2019.08.05 609人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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    非工死亡赔偿标准:1、丧葬费,企业职工平均工资为2个月;2、一次性救助基金,其供养直系亲属1人者,死者工资为6个月;二人的,死者工资为9个月;三人以上的,死者工资为9个月12个月;3、对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条件的直系亲属的赡养补助。下面就由华律网小编具体来给你介绍。
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