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广州非工伤死亡赔偿标准

2023.02.13 劳动纠纷 2650人浏览举报
律师回答
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金
1、“丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会平均工资计);
2、供养直系亲属一次性救济标准:6个月工资;
3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
同时规定,已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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【延伸知识】工伤护理费用标准:
(一)住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;
(二)安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
(三)安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
法律依据
《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条,工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时, 根据劳动保险条例第十四条乙款的规定, 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费: 其供养直系亲属一人者, 为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
报告编号:NO.20230213*****

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  • 广州工伤死亡赔偿标准

    最新广州工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配……

    袁超律师 2019.08.05 1836人看过
  • 最新广州工伤死亡赔偿标准

    工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资计算。而供养亲属抚恤金的计算公式分为以下:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1373人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准

    企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1306人看过
  • 2023非工伤死亡赔偿标准

    1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1130人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准的规定

    非工伤死亡赔偿标准的规定如下:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    邓伟娜律师 2019.08.05 1219人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准规定

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1155人看过
  • 广州工伤赔偿标准

    一、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、康复费赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2407人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的

    大家都知道职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的,不管是国家还是每个省都对职工因公死亡的赔偿标准做了相关规定。那么非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1064人看过
  • 劳动法非工伤死亡赔偿标准

    根据2021年9月1日实施的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤暂行规定》,职工因病或非因工死亡的,其遗属主张【丧葬补助金,一次性抚恤金,供养直系亲属一次性救济金】,其中丧葬补助金和一次性抚恤金由养老。

    顾红娟律师 2022.05.17 1223人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    首先是丧葬费用即为本企业在职员工平均工资的两个月额度;其次是一次性的救济金额度,这部分主要是针对那些依靠死者生前收入维持生计的直系亲属而定的,如若其中仅有一位直系亲属的话,该笔费用将为死者生前工资的六个月额度;如果有两位直系亲属的话,则为九个月;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    您好,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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    您好!劳动者在工作时间、工作岗位,因为工作原因受伤的,属于工伤,发生工伤的,用人单位需要在三十天内为劳动者认定为工伤,同时,劳动者可以在一年内申请认定为工伤,工伤认定后待伤情稳定,可以申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果可直接向劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁,若是十级伤残,12万左右,九级22万左右,工亡的接近90万左右。还有不明白的可直接给我来电或者直接来律师事务所详细咨询。。
  • 西安工伤死亡赔偿标准
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人户籍地、经常居住地的死亡赔偿金标准高于陕西省的标准的,可按照其标准计算。
  • 工伤死亡的赔偿标准是怎么的
    你好,首先要认定工伤死亡,其次再计算赔偿项目; 赔偿项目主要有: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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