五险一金单位和个人缴纳的比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。
单位与个人五险一金缴费比例:比如说养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
五险的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
单位与个人五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
1.养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险:单位2%,个人1%;4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%;6.住房公积金:下限为5% 最高不超12%。
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%等。
五险一金缴费基数是以工资总额为基数。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险繳费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用。失业保险繳费比例:单位2%,个人1%。
养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%。失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。
养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
交五险必须签合同吗
免费查看单位交五险,没给交一金,没签劳动合同,要怎样办?
免费查看用人单位不给交社保和五险一金怎么办
免费查看补交五险起诉状怎么写
免费查看劳动合同不交五险一金吗
免费查看签订合同必须要交五险吗
免费查看