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报告编号：NO.20231115*****
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查看完整报告关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。
养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
单位与个人五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
1.养老保险缴费比例：单位21%，个人8%;2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元;3.失业保险：单位2%，个人1%;4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%；6.住房公积金：下限为5% 最高不超12%。
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%等。
养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
五险一金缴费基数是以工资总额为基数。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险繳费比例：单位8%,个人2%+大病保险费用。失业保险繳费比例:单位2%,个人1%。
单位交五险的比例如下：1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%至2%之间；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
单位交五险比例是多少
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